Whistleblowerordning modtager dobbelt så mange indberetninger

Antallet af indberetninger til whistleblowerordningen er steget markant i Danmark. Ifølge DR Nyheder er der nu modtaget dobbelt så mange anmeldelser som tidligere, hvilket signalerer en øget bereitvillighed blandt medarbejdere til at rapportere ulovlige eller uetiske forhold på deres arbejdspladser.

Mere tillid til ordningen

Stigningen tolkes som udtryk for, at flere ansatte nu har større tillid til whistleblowerordningen og føler sig trygge ved at indberette misbrug. Den øgede aktivitet kan også skyldes øget kendskab til ordningens eksistens, samt en generel kulturændring, hvor flere ser det som deres pligt at rapportere kritisable forhold.

Større fokus på arbejdspladskultur

Udviklingen afspejler også en voksende fokusering på arbejdspladskultur og etik i danske virksomheder. Whistleblowerordningen giver medarbejdere mulighed for at anmelde forhold som korruption, forsøg på systematisk svig eller andre lovovertrædelser på fortrolig vis. Med en fordobling af indberetningerne viser det, at ordningen bliver taget i brug, og at der er behov for denne type beskyttelsesmekanisme på danske arbejdspladser.