Kokain rammer danske arbejdspladser: Pensionsselskab ser 69 procent flere i behandling
Pensionsselskabet Danica har siden 2019 set en stigning på 69 procent i antallet af kokainmisbrugere i behandling blandt virksomhedskunder, mens alkoholmisbrug falder.
Pensionsselskabet Danica har siden 2019 oplevet en stigning på 69 procent i antallet af kokainmisbrugere i behandling blandt selskabets virksomhedskunder. Det skriver DR, der henviser til Børsen. I samme periode, frem til 2025, er antallet af behandlingssager om alkoholmisbrug faldet med ti procent.
"Vi kan se, at flere danskere bruger deres sundhedsforsikring til at søge behandling på grund af kokainmisbrug. Vi oplever, at flere virksomheder spørger os om rådgivning til, hvordan de forebygger og håndterer misbrug blandt medarbejdere," skriver Mikkel Lykke Larsen, skadedirektør i Danica, i en mail til DR.
Han anbefaler, at man reagerer, hvis man har mistanke om, at en kollega har et misbrug, og peger på at det kan gå ud over sikkerhed, trivsel og produktivitet på arbejdspladsen.
"Vi skal være perfekte på arbejdet"
Anne-Margrethe Overgaard, misbrugskonsulent og leder af erhvervsafdelingen Dare to Care under Behandlingscentret Tjele, genkender stigningen.
"Kokain er nemt at få fat i, og det er blevet billigere og mere acceptabelt at tage. Jeg tror, stigningen hænger sammen med, at vi har en præstationsfremmende kultur, hvor vi arbejder meget," siger hun til P1 Morgen.
"Vi skal være perfekte på arbejdet, træner og stiller store krav til os selv, så vi føler, vi skal leve op til nogle forventninger. Der er der nogle, der bruger kokain til at kunne præstere."
Ifølge Overgaard kan misbrug ramme alle, fra medarbejderen på gulvet til direktøren, og stoffet er stærkt vanedannende: Mange oplever en følelse af selvværd og overskud ved første brug, men udvikler efterhånden op- og nedture, når afhængigheden tager til.
Sådan kan misbrug vise sig
Overgaard peger på en række advarselstegn hos en kollega med kokainmisbrug:
- Personen yder tilsyneladende mere, men oplever derefter op- og nedture
- Mere selvsikker og selvcentreret adfærd med svingende humør og vredesudbrud
- Generel adfærdsændring
- Svækket dømmekraft, der kan sætte arbejdspladsen i en dårlig situation
- Tendens til at glemme aftaler
Hendes råd er at lytte til sin mavefornemmelse og gribe ind på en værdig og respektfuld måde. Hun anbefaler desuden, at virksomheder har en misbrugspolitik for rusmidler på linje med en alkoholpolitik, og at man på forhånd har en plan for, hvordan man håndterer det.
Brancheforening sætter emnet på dagsordenen
I DM&E, brancheforeningen for danske maskinstationer og entreprenører, har man valgt at sætte rusmidler på dagsordenen på arbejdspladserne.
"Det er noget, der sker i nogle af vores medlemsvirksomheder, og vi har haft stor gavn af at sætte det på agendaen. Vi tror på, at løsningen er, at vi tør tale om det," siger direktør Jacob Christian Nielsen.
Han vurderer dog ikke, at problemet er større i de brancher, DM&E dækker, men ser det som en generel samfundstendens, der særligt rammer yngre medarbejdere.
Tendensen understøttes af en analyse fra Rockwool Fonden fra sommeren, der viste, at 24 procent af de 15- til 25-årige, der færdes i nattelivet, har prøvet at tage kokain.
Kilde: https://www.dr.dk/nyheder/penge/pensionsselskab-oplever-voldsom-stigning-kokain-rammer-danske-arbejdspladser