Løn-forhandlinger for militært personale er brudt sammen

Forhandlingerne om fordeling af 275 millioner kroner til lønstigninger for militært ansatte er brudt sammen. Det oplyser ifølge Berlingske kilder tæt på forhandlingerne.

Pengene var oprindelig afsat som led i en bredere aftale om forbedring af arbejdsvilkårene og lønnen blandt det danske militærs personale. Forhandlingerne mellem arbejdsgiverrepræsentanter og fagforeninger havde været i gang over flere måneder.

Uenighed om fordelingen

Sammenfaldet skyldes ifølge oplysninger til Berlingske uenighed om, hvordan de 275 millioner kroner skal fordeles blandt de forskellige kategorier af militært ansatte. Forskellige fagforeninger har ønsket større andele af puljen til deres medlemmer, hvilket har skabt en dødvande i forhandlingerne.

Det er endnu uklart, hvornår forhandlingerne kan genoptages, eller om parterne vil søge ekstern mægling for at løse konflikten.

Militærets personaleudfordringer

Løn og arbejdsvilkår i Forsvaret har de seneste år været under pres, da militæret har kæmpet med at rekruttere og fastholde kvalificeret personale. Flere rapporter har peget på, at lønnen ikke altid har været konkurrencedygtig i forhold til tilsvarende stilinger i det private erhvervsliv.

Aftalten om de 275 millioner kroner skulle således være et led i en indsats for at gøre karriere i militæret mere attraktiv og vedligeholde tilstrækkeligt bemandede enheder.